服务热线 18161981868

企业文化

传承中华养生文化,打造便捷生活服务


一、企业愿景

🏆 争做中国上门按摩第一品牌

理念解读:

“第一”不仅是市场份额的目标,更是服务标准、用户口碑、行业规范的引领。我们要让用户在“上门按摩”这个品类中,第一个想到我们的品牌;让加盟商和行业伙伴,以我们为标杆。


二、企业使命

🌿 传承中华养生文化,打造便捷生活服务

理念解读:

中华养生文化源远流长,推拿、经络、穴位调理都是瑰宝。我们不做简单的“上门服务”,而是把传统养生智慧,用现代 O2O 模式送到用户身边,让健康触手可及。


三、企业价值观

✨ 服务创造价值

理念解读:

服务不是成本,而是核心资产。每一次专业、私密、贴心的上门体验,都是在为用户创造价值、为品牌积累信任。价值创造做好了,用户、商户、平台三方共赢。


四、经营理念

🌱 为员工谋未来、为客户创价值

理念解读:

企业经营不是“割韭菜”,而是共建生态。

  • 对员工:提供成长空间、稳定收入和职业尊严,让员工与企业共同成长。

  • 对客户:提供可信赖、高品质的健康服务,让每一次上门体验都超出预期。

员工好了,服务才好;客户好了,企业才稳。


五、管理理念

🫂 用心聆听、用爱传递,我若不懂你,请你说出来

理念解读:

管理不是下命令,而是建立连接。上级要听到一线的声音,平台要听到商户和用户的反馈。听不懂是管理者的责任,说出来是被鼓励的权利。沟通到位,问题才有解。


六、企业承诺

🤝 时刻对品牌负责,永远让顾客满意

理念解读:

品牌是所有人的脸面,每一个行为都代表着品牌。对顾客满意没有终点,只有持续优化。出了问题先解决,再复盘,把“让顾客满意”变成每一次服务的默认结果。


七、工作作风

⚡ 坚守承诺,不找借口,马上行动

理念解读:

  • 坚守承诺:答应的事,想方设法做到。

  • 不找借口:困难客观存在,但解决问题才是目标。

  • 马上行动:能一分钟启动的,不要等十分钟。执行力是拉开差距的关键。


八、团队理念

🧑‍🤝‍🧑 团结一致,不内耗,相互学习,同进步

理念解读:

  • 团结一致:目标一致,步调一致,劲儿往一处使。

  • 不内耗:有问题当面沟通,有功劳共同分享,拒绝背后议论、推诿甩锅。

  • 相互学习:每个人都有自己的长处,取长补短才能走得更远。

  • 同进步:团队成长带动个人成长,个人成长反哺团队战斗力。


九、文化落地 · 温暖瞬间

企业文化不只是一句口号,更是一群人日常行动的真实写照。

1. 为员工谋未来:豪车奖励

公司用实际行动兑现“为员工谋未来”的承诺,为优秀管理者奖励奥迪汽车,让每一位奋斗者都能共享发展成果。

culture-01-car-award.jpg

2. 车房补贴:解决后顾之忧

车补、房补、购房奖励……公司把员工的生活保障放在心上,让优秀的人才能安心打拼、扎根发展。

culture-02-car-house-subsidy.jpg

3. 家属慰问与社区关怀

公司不仅关爱员工,也关怀员工家属与社区。节日慰问、困难帮扶、社区走访,把温暖传递到每一个人身边。

culture-03-family-community-care.jpg

4. 周年庆典:以匠心守初心

两周年庆典暨社交平台上线发布会,见证“遇见约到家”从初创到成长的重要时刻。以匠心守初心,新聚力,新启航。

culture-04-anniversary.jpg

5. 优秀管理者云南游

高管团队共赴云南,遇见山海,共赴美好。优秀的团队值得被看见,奋斗者的路上从不缺少风景。

culture-05-yunnan-trip.jpg

6. 全国城市运营战略峰会

全国各城市运营伙伴齐聚一堂,凝心聚力,共赢未来。统一思想、统一标准、统一行动,向着行业标杆迈进。

culture-06-national-summit.jpg

文化总览

维度

核心表达

精神内核

愿景

争做中国上门按摩第一品牌

引领行业,树立标杆

使命

传承中华养生文化,打造便捷生活服务

传统与现代结合,健康触手可及

价值观

服务创造价值

服务即资产,体验即信任

经营理念

为员工谋未来、为客户创价值

员工与客户双向成就

管理理念

用心聆听、用爱传递,我若不懂你,请你说出来

沟通为本,理解至上

企业承诺

时刻对品牌负责,永远让顾客满意

品牌即脸面,满意无终点

工作作风

坚守承诺,不找借口,马上行动

强执行,零借口

团队理念

团结一致,不内耗,相互学习,同进步

同心同行,共同成长


愿景引航 · 使命驱动 · 服务为本 · 价值创造